員工在為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，也實(shí)現了個(gè)人價(jià)值

做“對”的事情，并且把事做對

能力重于資歷－－容忍犯錯，鼓勵創(chuàng )新

誠信為本，長(cháng)期服務(wù)

針對客戶(hù)的需要，采取刻不容緩的態(tài)度

依循原則來(lái)領(lǐng)導，依據事實(shí)做決策

客戶(hù)的需求就是我們的追求

會(huì )議決而有行，制度與時(shí)俱進(jìn)

惟有團隊互賴(lài)，擷長(cháng)補短，才能成功

不斷突破發(fā)展，不斷創(chuàng )新，打造經(jīng)營(yíng)的堅實(shí)基礎

信任是團隊的基石，有值得信賴(lài)的成員，才有團隊

超越對手之前，要先超越自己

相信自己，沒(méi)有完不成的任務(wù)